2013年下半年人力资源管理师考试即将到来，是时候让我们为备考人力资源管理师考试做准备了，下面青岛 人力资源师培训老师为大家分享一下人力资源管理师的考试时间安排和报考条件，希望有意于考试人力资源管理师证的同学不要错过报考时间。

1、考试时间看清楚
    人力资源管理职业资格考试即日报名，11月中旬考试。记者从山东省有关部门获悉，2013年下半年人力资源管理职业资格考试将于今年11月中旬开考，考试科目为理论知识和职业道德、专业技能和综合评审。报名截至9月底。

    人力资源管理职业资格证是国内认可度较高的人力资源职业资格证书。该职业资格共设四个等级：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、人力资源管理师。

2、申报条件看清楚

    申报任何一个等级的人力资源管理职业资格考试，都必须经过相关培训，达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。除此之外，不同等级的人力资源管理职业资格考试，还有不同的要求。

    人力资源管理员申报考试条件是：具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；具有中专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

    助理人力资源管理师申报条件：取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上；具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；具有本专业或相关专业硕士学位；具有本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

    人力资源管理师的申报重要条件：取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上；具有博士学位（含同等学历）；具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上；从事本职业工作10年以上者。

    人力资源管理师的申报条件：取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上；具有博士学位（含同等学历），从事本职业工倕3年以上；具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上。

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